7/1から改正育児・介護休業法全面施行

2012/05/11

男女ともに、仕事と家庭の両立ができる働き方の実現を目指し、平成 21年、育児・介護休業法が改正されました。                                平成24年7月1日より、これまで適用が猶予されていた以下の制度が従業員数が100人以下の事業主にも適用になります。                                                                               

●短時間勤務制度                                                                             ●所定外労働の制限                                                                             ●介護休暇                                                                               

詳しくはこちら

一覧へ