商工会では万全な経営の備えを図るため、又経営者や従業員の福利厚生のための各種共済制度をお取り扱いしています。
事業主が事業をやめたり、役員を退いた場合の生活安定を図る事業主の退職金制度で、中小企業
総合事業団が行うものです。
加入できる方は
常時使用する従業員数が20人以下（商業とサービス業は５人）の個人事業主と会社の役員です。
毎月の掛金は
最低1,000 円から、最高70,000円まで、500
円きざみで決められます。
掛金は所得控除
掛金は全額、課税対象所得から控除できます
融資は
納付した掛金の範囲内で事業資金及び創業転業時の貸付けが受けられます。
取引先に不測の事態がおきたときに資金が借りられる制度で中小企業総合事業団が行うものです。
加入できる方は
引き続き１年以上、事業を行っている中小企業者です。
毎月の掛金は
最低5,000 円から、最高80,000円まで、5,000
円きざみで自由に決められます。
共済金貸付けは
加入後６ケ月以上経過して、取引先の事業者が倒産し、売掛金・手形の回収が困難となったときに貸付け（掛金の10倍の範囲内で無担保無保証人無利子）が受けられます。
一時貸付金は
取引先事業者が倒産しなくても、解約手当金の範囲内で必要な事業資金の貸付けが受けられます
中小企業に働く従業員のための退職金制度で、中小企業退職金共済事業本部が行うものです。
加入できる方は
常用労働者数が300 人以下または資本金等の額が3億円以下（小売業は５０人以下又は５千万円以下・サービス業は１００人以下または5千万円以下・卸売業は１００人以下又は１億円以下）の企業です。
毎月の掛金は
従業員毎に月額5,000 円から30,000円の範囲で決められます。全額が事業主の負担です。
短時間労働者（パートタイマー等）は、特別に、2,000
円、3,000 円、4,000 円の掛金月額でも加入できます。
・掛金は、全額非課税となります。
（※新規加入及び掛金増額事業主には掛金の一部を国が助成）
融資は
従業員の福利厚生施設をつくるとき、低利で融資が受けられます。
退職金は
従業員が退職したとき、事業本部から直接従業員に支払われます。
埼玉県中小企業共済協同組合が行うものです。
生命傷害共済は、月掛800 円で最高300 万円の保障。傷害共済は、月掛300
円で最高200 万円の保証が受けられます。
加入できる方は
中小企業の経営者、従業員、家族の方です。
埼玉県火災共済協同組合が行うものです。
相互扶助の精神により営利を目的にしないため、安い掛金で幅広く大きな保障が受けられます。
補償対象は
火災、落雷、破裂または爆発、風、ひょう、雪害、物体の落下・衝突、盗難等広範囲です。
上記の事故等があったときの休業に伴う営業利益の損失を補償する休業補償見舞金共済もあります。
自賠責・任意保険に関係無く、加害者・被害者を問わず、死亡見舞金・傷害見舞金・盗難見舞金を
契約者にお支払いたします。しかも手続き簡単、支払もｽﾋﾟｰﾃﾞｨｰです。
万一、あなたの店舗や事業所が災害等によって休業した場合にその損失を補償する制度です。
特徴は
・災害により休業した場合、1日あたりの粗利益を基準に、お支払いたします。
・共済金は簡単な手続きでお支払いたします。
・他の補償制度に比べ、格安の掛け金です。
・補償は幅広く９種類あり、隣接する他の店舗等の事故や公共施設等の事故による休業損失も補償の対象となります。
埼玉県中小企業共済協同組合が行うものです。
企業の役員及び従業員の方が万一病気やケガで働けなくなったときの所得を補償する制度です。
加入できる方は
企業の役員ならびに従業員で満15歳以上満70歳未満の方に限ります。
ただし、満65歳以上の方は継続延長の場合に限ります｡
毎月の掛金は
一口あたり500円 です。
万一、ＰＬ事故が発生した場合、損害賠償請求等の損害補填に対応する制度です。
加入できる方は
商工会会員の方で、中小企業基本法に定められている中小企業者。
保険料と保険金は
保険金の限度額は、５千万円、１億円、２億円、３億円の４タイプあります。保険料はタイプ別により業種及び前年度売上高等により算出され、全額損金処理可能です。
商工会会員のために、貯蓄・融資・生命保障の３つを組み合わせた、商工会独自の確実な共済
制度です。
・加入できる方は
14歳6ヶ月以上から65歳５ケ月までの商工会会員とその家族・従業員で生命共済契約の成立する方です。新制度において、65歳5ヶ月以前に加入した方は、75歳5ヶ月まで継続加入ができます。
・毎月の掛金と保障は
掛金は、１口3,000円（貯蓄積立金2,000円、生命共済掛金1,000円）です。59歳5ヶ月までの方は、10口まで加入できます。（59歳6ヶ月以上の方は、5口まで）
保障内容は、平成16年4月の制度変更により、従来と比べ最大12.5倍と大幅に充実しました。1口あたり交通事故死亡で500万円、不慮の事故死亡で200万円、病気死亡で80万円（59歳5ヶ月までの場合）。後遺障害・災害入院も付加し、その他、独自の特別給付金つきで福利厚生の充実が図られます。
・契約期間は
５年（保障開始日は加入月の翌月１日）
・融資は
加入後１年以上遅滞なく掛金を継続しているときは、１口につき30万円、最高500万円（運転資金300万円以内、設備資金500万円以内）まで事業資金の借入れができます。又、共済特別資金で無保証人融資運転資金（200万円）のご利用ができます。
万一、死亡原因第１位である「がん」と診断された時のための保障です。
加入できる方は
経営者・役員・従業員の方々とその家族
特徴は
・お一人様のご契約でも、団体割引となります。
・掛け捨てではなく解約払戻金があります。
・保険料は契約した時の年令で決まり終身変わりません。
保障内容は
・はじめてがんと診断されたとき…診断給付金
・がんで入院されたとき…入院給付金
・がんで20日以上継続入院後退院し、在宅療養されたとき…在宅療養給付金
・がんで20日以上継続入院後がんの治療で通院されたとき…通院給付金
・がんで死亡されたとき…死亡保険金
万一の死亡はもとより、入院・手術から不慮の事故による通院・傷害まで保障するワイドなプランです。
加入できる方は
経営者・役員・従業員
特徴は
・無配当・掛け捨てタイプの保険ですので満期保険金・配当金が無く、保険料は割安です。
・法人が役員・従業員のために負担した保険料は、受取人が法人の場合には全額損金となります。
・個人事業主が自己のために負担した保険料は生命保険料控除の対象になります。